B2B 海外买家在和你联系前，70% 会去搜你的 LinkedIn 公司主页。空主页 = 没有公司。这份 24 项清单覆盖基础信息、内容策略、员工矩阵和海外触达——勾完，主页就是一个信任武器。
已经创建 LinkedIn 公司主页，但粉丝少、内容空、员工没绑定——主页处于"挂着不用"状态。
打开你自己的 LinkedIn 主页，对照逐条勾选。没勾上的，按优先级补——一周内能完成 80% 的项目。
把"基础"和"员工矩阵"两组先做完——这两组对买家信任度的影响最直接。内容策略可以慢慢迭代。
买家点开你的主页，前三秒看到的内容。这部分有缺，后面做再多都白搭。
主页之外，你可以建立独立的产品/品类 Showcase 页面。让买家更容易找到自己关心的部分。
买家看到主页很久没更新，会怀疑公司是不是还在运营。内容不需要高频，但要"活着"。
公司主页的可信度不是靠粉丝，是靠员工。买家会点员工列表，看是不是真有人在这工作。
主页做完，要主动出击——让对的买家看到你。
勾选项数对应当前 LinkedIn 主页的成熟度。如果你才刚开始——不用焦虑，多数中国出口企业初次自查只有 5-8 项。
买家点进来会觉得"这家公司不正经"。先把 A 组（基础信息）+ D 组（员工矩阵）做完，主页立刻像样。
主页"看起来像样"了，但买家来一次就走，不会回访。重点补 C 组（内容策略）——保证一周一条原创。
主页本身已经是信任武器。下一步用 E 组（海外触达）+ 销售个人页主动出击，把流量变成询盘。